Vous trouverez sur cette page un Vade-mecum sur les autorisations d’absence
Note : sauf précision contraire, les autorisations d’absence mentionnées dans ce vade-mecum sont rémunérées, mais ne sont pas considérées comme du temps de travail effectif.
Table des matières
I. Pour fonctions publiques électives et de représentation
- A) En qualité de candidat à une fonction publique élective
- B) Pour participer aux travaux d’un organisme public non syndical
- C) Pour participer aux travaux d’une assemblée publique élective
II. Pour mandat syndical
- A) Heure mensuelle d’information syndicale
- B) Congrès et instances locaux, nationaux et internationaux
- C) Réunions organisées par l’administration
III. Pour événements familiaux
- A) Grossesse / préparation de l’accouchement
- B) Mariage / Pacs
- C) Décès ou maladie très grave du conjoint
- D) Enfant malade et garde d’enfant
IV. Pour raison de santé
- A) Examens médicaux obligatoires
- B) RDV médicaux non obligatoires
- C) Cohabitation avec une personne contagieuse
V. Pour études, concours et examens professionnels, vie scolaire
- A) Concours et examens professionnels
- B) Formation statutaire et continue
- C) Sportifs de haut niveau
- D) Participation aux instances scolaires
- E) Rentrée scolaire
- F) Participation à un jury d’examen
VI. Pour devoir de citoyenneté
- A) Participation à un jury de la cour d’assises
- B) Sapeurs-pompiers volontaires
- C) Réserve opérationnelle
VII. Pour raisons personnelles
- A) Fêtes religieuses
- B) Déplacements effectués à l’étranger pour raison personnelle (hors congés légaux)