Vous trouverez sur cette page un Vade-mecum sur les autorisations d’absence

Note : sauf précision contraire, les autorisations d’absence mentionnées dans ce vade-mecum sont rémunérées, mais ne sont pas considérées comme du temps de travail effectif.


Table des matières

I. Pour fonctions publiques électives et de représentation

  • A) En qualité de candidat à une fonction publique élective
  • B) Pour participer aux travaux d’un organisme public non syndical
  • C) Pour participer aux travaux d’une assemblée publique élective

II. Pour mandat syndical

  • A) Heure mensuelle d’information syndicale
  • B) Congrès et instances locaux, nationaux et internationaux
  • C) Réunions organisées par l’administration

III. Pour événements familiaux

  • A) Grossesse / préparation de l’accouchement
  • B) Mariage / Pacs
  • C) Décès ou maladie très grave du conjoint
  • D) Enfant malade et garde d’enfant

IV. Pour raison de santé

  • A) Examens médicaux obligatoires
  • B) RDV médicaux non obligatoires
  • C) Cohabitation avec une personne contagieuse

V. Pour études, concours et examens professionnels, vie scolaire

  • A) Concours et examens professionnels
  • B) Formation statutaire et continue
  • C) Sportifs de haut niveau
  • D) Participation aux instances scolaires
  • E) Rentrée scolaire
  • F) Participation à un jury d’examen

VI. Pour devoir de citoyenneté

  • A) Participation à un jury de la cour d’assises
  • B) Sapeurs-pompiers volontaires
  • C) Réserve opérationnelle

VII. Pour raisons personnelles

  • A) Fêtes religieuses
  • B) Déplacements effectués à l’étranger pour raison personnelle (hors congés légaux)
bursa escort bayan görükle bayan escort
bursa escort görükle escort
canlı bahis siteleri canlı casino siteleri kaçak bahis oyna bets10 bahis kaçak bahis siteleri